19 “Her får jeg plads til at udvikle mig” CAROLINE RICHARD, PROCUREMENT MANAGER, TRIOPLAST FRANCE Et godt samarbejde og et godt samspil lægger grunden til de bedste løsninger. Det mener Caroline Richard som er indkøbs- chef hos Trioplast i Frankrig. Som indkøbschef ved hun hvor vigtigt det er at have en tæt kontakt til både produktion, ud- vikling, planlægning og økonomi for at kunne træffe de bedste beslutninger. En kontakt som hun også værdsætter meget.   “Vi har et godt internt samarbejde hos Trioplast. For mig indebærer samarbejdet at jeg får en bedre forståelse af hele virksomheden, hvilket gør at jeg også bliver bedre i min egen arbejdsrolle. Når forskellige typer af kompetencer mødes, stiger kreativiteten og giver nye indfaldsvinkler. Det er udvik- lende både for mig og for Trioplast som virksomhed, og det gavner i sidste ende vores kunder”, siger hun.   Caroline har arbejdet hos Trioplast i 11 år, og hendes rolle er at sikre at materialer og komponenter som er nødvendige for produktionen, altid er til stede. Hun trives med sit arbejde og med virksomheden, og hun værdsætter at medarbejderne får mulighed for videreudvikling.   “Trioplast giver os plads til at udvikle os videre i vores ­ arbejdsroller, blandt andet gennem forskellige former for ud- dannelser.Atvirksomhedendesudengivermiglovtilatarbejde­ selvstændigt og træffe mine egne beslutninger, bidrager til at jeg udvikler mig både som person og i mit arbejde, samtidig med at jeg har det sjovt på jobbet”, afslutter hun. “Åben dialog og respekt for hinanden gør at vores produkter bliver rigtigt gode“ LAILA MATHIESEN, SALES COORDINATOR, TRIOPLAST NYBORG Lailas arbejdsdag hos Trioplast i Nyborg byder på mange for- skellige arbejdsopgaver. Blandt andet besvarer hun spørgs- mål fra kunder og tager sig af al intern koordinering af kundens ordre. Meget arbejde handler om at sikre at trykke på folien bliver helt rigtigt både i tekst, farve og billede.   35 år i huset har givet stor erfaring omkring produkterne og knyttet stærke bånd til kunderne.   ”Det bedste ved mit job er at det er så alsidigt, og at jeg får lov til at arbejde både langsigtet med trofaste kunder, samtidig med at jeg løbende får nye spændende udfordrin- ger. ­ Koordinatorrollen gør at jeg er med fra starten, hvilket er ­ herligt”, siger Laila og fortsætter:   ”Vi trives sammen i kundeservicecenteret, og der er en god tone og stemning i hele huset. Alle hjælper og støtter hinan- den i hverdagen. Her er en kultur med en åben dialog samtidig med at vi har respekt for hinanden og for hinandens arbejde. Sammenlagt med vores lange brancheerfaring har medarbej- derne stor betydning for produktionen af de kvalitetsproduk- ter vi leverer til vores kunder.”