b'ETISKA AFFREREtik handlar omatt vi ska kunnaVr st fr det vi grutgngs-punkt. Att ett fretag fljer lagar, frordningar och reglerintern kontroll tillsammans med vra medarbetare r en sjlvklarhet, men vi tycker inte att det rcker.som bidrar genom sina rapporterar om eventuella Vi anser att vrt agerande ocks mste flja vramissfrhllanden. Vi vet att det samarbetet grun-egna vrderingar s att vi r medvetna och upp- dar sig p att varje medarbetare knner tillit och mrksamma p de avtryck som vi gr i den vrldhar frtroende fr oss som arbetsgivare. dr vi verkar. Etik handlar i grunden om att vi ska kunna st fr det vi gr och kunna vara stolta verVrt resultatdet vi stadkommer i vrt arbete varje dag.Att vxa med finansiell stabilitet har under alla r Frtroendet frn vra kunder och samarbetspart- varit vra gares och styrelsens intention. Kran-ners r ngot vi frtjnar och det frtroendet r enpunkten arbetar med flerriga affrsplaner dr frutsttning fr en lngsiktighet p marknaden.hllbar och lngsiktig tillvxt med bibehllen ln-Utgngspunkten fr vrt etiska arbete finns isamhet r ett av huvudmlen. Finansiell stabilitet vr uppfrandekod som baseras p en be- ger frutsttningar till att utveckla verksamheten dmning av risker som skulle kunna uppstgenom investeringar, effektiviseringar och miljfr-i verksamheten. Vra policys, riktlinjer,bttrande tgrder. Dessutom ger det fretaget rutiner och den tydliga ansvarsfrdel- mjlighet till ett socialt ansvarstagande i form av ningen hjlper oss att minimera riskernaekonomisk stttning till bland annat lokala barn- fr oetiska aktiviteter. Vi arbetar kon- och ungdomsverksamheter samt forskning inom tinuerligt fr att upprtthlla en godhlsa och medicin.Frtroendet frn vrakunder och samarbets- partners r ngot vi mstefrtjna varje dag34|HLLBARHETSREDOVISNING'